岸本正义到了下午的下班时间，直接就走了。即便没有到下班时间，只要他觉得手上没事可做，也会走。谁让自己是老板呢？

　　最开始，他原本想在公司内部实行美式的岗位薪资制度框架，不存在划分什么正式社员（正式工），非正式社员（合同工），以及派遣公司过来的人（临时工）。

　　也就是干什么岗位的工作，拿什么岗